Många arbeten tenderar att ha ganska likartade dagar. Även om det händer olika saker om dagarna så träffar man samma människor på samma plats dag ut och dag in. Det är inte utan att det kan bli långtråkigt, segdraget och i förlängningen tryta på både motivation och arbetsmoral. Ett sätt att bryta mönster och ge hela personalstyrkan lite välbehövlig miljövariation är att ta med arbetslaget på konferens. Det ger dig och dina kollegor lite distans från arbetet, en chans att vidga lite vyer och perspektiv och få en möjlighet att umgås med dina kollegor på ett privatplan utanför arbetstid.
Ett slags jobbsemester
En konferens äger i största möjliga utsträckning oftast rum på en helt annan plats än din arbetsplats. Inte sällan åker man iväg en bit och det går att jämföra med en liten jobbsemester. Man kan hitta en konferensanläggning som ligger på en vacker plats längs kusten och i naturen för att man i arbetslaget verkligen ska kunna andas frisk luft och känna lugn och ro. Nu kanske du får tanken “men då går det ju inte att ta sig någonstans…”, och troligtvis har kanske din chef tänkt samma sak. För många blir det en poäng att ta sig till ett ställe där man inte kan “fly”, likt en öde ö.
Svetsa samman gruppen
Genom att ta med sig personalstyrkan till ett avlägset ställe utan distraktioner eller kommunikationer får man egentligen inget “val” än att umgås med varandra, och på andra villkor än på jobbet. Det är med andra ord ett givet upplägg för att svetsa samman gruppen, teambuilda och bli ännu starkare som grupp. För en del medarbetare kan en konferens till och med vara chans till romans när klockan slagit kväll och baren öppnas. För det är väl ändå så att det som händer på konferensen, stannar på konferensen?